凝聚改革共识，走“干事者之路” | 中汽信科第三党支部完成“我是中汽中心人”第二阶段大讨论

  为落实中汽中心党委的统一部署安排，进一步发挥优势，凝心聚力，推进“重塑岗位职级、健全考核分配，强化正向激励、激发改革活力”工作的有效开展，不断助力中汽中心“2022 改革创新年”工作迈向新高度，中汽信科第三党支部于3月14日开展“我是中汽中心人”第二阶段大讨论。中汽信科党委委员、副总经理顾洪建参加活动并讲话，第三党支部杨靖主持活动，支部全体人员分别通过线上和线下方式参加了本次讨论。

  会上，顾洪建传达了中汽中心“重塑岗位职级、健全考核分配，强化正向激励、激发改革活力”专题研讨会的精神，围绕“治理体系、薪酬改革、人才激励”等话题将专项改革工作的必要性和重要性进行讲解，加强了与会人员对专题研讨会精神的理解，统一了与会人员对专项改革工作的思想认识，凝聚了员工共识。

  随后，第三党支部全体参会人员按照会前部署，分为六个小组，围绕“重塑岗位职级、健全考核分配，强化正向激励、激发改革活力”和“以干事者为本”的人才理念两个主题分别开展大讨论。与会员工纷纷表达对中汽中心的专项改革及“想干事、敢干事、能干事、干成事”人才理念的认同，并紧密结合自身工作实际，聚焦“改革发展”“党建引领”“科技创新”“市场开发”“管理提升”开展了激烈深入的讨论。

  顾洪建在总结发言中表示，此次活动研讨成效显著，在党员群众中达到了很好的宣传引导效果，并指出改革就是为了给干事者搭建平台，党员群众要从思想意识上认识到改革的必要性。为进一步深化讨论成果，顾洪建对下一步工作提出三点要求：第一，要提高政治站位，主动拥抱变革，融入变革；第二，要党建经营双融双促，提升产品的核心竞争力，加强产品改革与体制改革融合；第三，党员同志要发挥先锋模范作用，不断提升个人能力，磨炼自身本领，营造“干事”氛围，在中汽信科改革不断纵深化开展的大背景下，团结努力，继续加油，圆满完成任务，交上完美答卷。