践行“干事者为本”理念丨中汽信科第五党支部开展“我是中汽中心人”第二阶段大讨论活动

   为进一步激发员工创新活力，深刻理解中央企业“国之大者”的责任与担当，以沉稳笃定、蓬勃发展的姿态，助力中汽中心“2022改革创新年”，推进“重塑岗位职级、健全考核分配，强化正向激励、激发改革活力”工作的有效开展，中汽信科第五党支部于3月16日下午开展“我是中汽中心人”第二阶段大讨论。中汽信科党委副书记、纪委书记侯华亮参加活动并讲话。会议由第五党支部书记赵博文主持，第五党支部全体党员及群众以线下和线上形式参加本次活动。

  会上，侯华亮首先传达了中汽中心“重塑岗位职级、健全考核分配，强化正向激励、激发改革活力”专题研讨会的会议精神，并对专项改革工作的必要性以及总体思路进行了详细讲解，让全体员工明确知悉中汽中心改革工作的初衷及重要性。侯华亮鼓励全体与会人员针对“重塑岗位职级、健全考核分配”与“以干事者为本”的人才理念两个议题，畅所欲言，积极为中汽中心的高质量改革发展建言献策。

  赵博文首先分享了自身工作经历及体会，并围绕两个议题表达个人观点，为整场大讨论奠定良好开端。随后，各位与会代表分别就岗位薪资匹配、优秀干事者画像、团队建设、搭建人才发展平台、建立良好容错机制、科研管理改革、宣传工作等多个维度进行了深度讨论。

  侯华亮在总结发言中表示，本次大讨论充分体现了第五党支部全员对于改革工作、干事者文化的认同，讨论中所提出的宝贵建议将会吸纳并融入到未来的改革工作中，激励机制及举措将会逐步落地实施，为真正想干事的同事提供良好平台，提升获得感与幸福感，并希望第五党支部继续广开言路，在改革开展的不同阶段提出更好的建议与想法，助力中汽中心改革工作有效展开。

  通过此次大讨论活动，第五党支部全体人员深刻领悟“干事者为本”思想，树立发展信心、坚定改革决心、保持奋斗的恒心，积极贡献个人力量，助力中汽中心阔步踏上改革创新的新征程，不断展现新气象和新面貌。