搭建技能竞赛平台 激励“劳模工匠”脱颖而出

　　新年开新局，实干创实绩，为进一步践行中汽中心“以干事者为本”的人才理念，弘扬劳模精神、工匠精神，建设知识型、技能型、创新型的职工队伍，提升基层员工的技术素养，培养专业型技术人才，2月11日，中汽信科举办“消费者研究领域”演讲比武大赛。公司党政班子成员出席会议并作指导。

  中汽信科党委书记、总经理王铁对本次比赛的组织工作给予高度肯定，对各参赛选手的精彩发挥表示充分认可。他指出，本次活动开创了中汽信科创新人才队伍培养的新方式，对提升员工职业技能、团队融合力、归属感，以及对推动公司改革创新、迸发发展活力作用显著。中汽信科未来将继续开展其他领域的劳动技能竞赛，形成合力，取得更大成效。

  本次演讲比武大赛围绕“消费者洞察、用户体验、质量向上”三个主题进行能力大比拼，主要考察员工对所负责板块基本信息掌握情况、理论知识、业务知识和办事流程、履行岗位职责所需的工作技能等。参赛员工以饱满的热情、昂扬的斗志全力投入比赛，展开激烈角逐，纷纷展现出应有风采，发挥了较好水平。最终，胡慧莹、张玉嫚荣获一等奖，曹海鹏、陈子祎荣获二等奖，万甜甜、于雅清荣获三等奖。

  长期以来，中汽信科高度重视人才队伍建设，认真落实中心“想干事、敢干事、能干事、干成事”的人才理念。本次比赛不仅为广大员工搭建了沟通交流的平台，更激发了员工的工作热情，达到了以赛代练、以赛代训、以比赛促技能提高的效果。