改革专项 | 中汽信科召开岗位价值评估会议

　　2022年4月13日，中汽信科召开岗位价值评估会议。中汽中心党委委员、副总经理吴志新，人力资源部总经理龚进峰出席会议并讲话，中汽信科党政班子成员、各部门代表、中智项目组，以及部分二级院所代表共40余人参加会议。会议由中汽信科党委书记、总经理王铁主持。

  会上，龚进峰介绍了中心岗位职级与薪酬绩效改革的背景，并指出此次改革专项是为了构建集团完整统一的岗位职级体系，为员工提供多元的发展通道，让员工既可结合职业规划横向调整，又可锚定专业领域深耕提升。

  随后，中智项目组张佳宾作岗位价值评估专项培训，对岗位价值评估的基本概念、模型构成、评估因素等方面进行了深入讲解，并针对现场提问进行了解答。

  吴志新在讲话中指出，此次改革不仅是打破“高水平大锅饭”的重要举措，更是响应国家层面、企业层面和员工层面的共同需求。作为试点单位，中汽信科要全面做好此次改革专项工作，希望大家以担当负责的心态投身到改革活动中，在岗位价值评估中做到科学评定、公平公正。

  最后，中汽信科党政班子成员、各部门代表以及中智项目组集体进行了岗位价值评估，围绕知识技能、问题解决能力、岗位职责等方面进行评估打分，为明晰岗位工作责任及能力要求提供了评定依据，保障改革专项工作落实落地。