信而有征 登科有为——中汽信科2022年新员工第一阶段入职培训精彩回顾

　　2022年6月，中汽信科正式开启2022年新员工入职培训。培训共分为三个阶段：第一阶段为共融阶段，通过线上线下联动方式加深新员工对公司和业务的了解；第二阶段为共创阶段，通过参加中心集中培训提升新员工的职业素养与能力；第三阶段为共赢阶段，强化技能转化与价值观引领，帮助新员工顺利开启新征途！

  在第一阶段中，中汽信科创新性地开通了《部长面对面》微信公众号直播栏目，让各部门负责人与新员工相约“云端”，以“传承文化扬正气，语言诙谐接地气，演绎生动聚人气”为宗旨，向员工讲解企业文化、公司历程、部门业务及人员构成等内容，将“信而有征，登科有为”的文化理念深植每个人心中；同时，通过系统梳理职业成长体系，让每位新员工深刻感受到公司对人才培养的高度重视以及在中汽信科成长发展的广阔前景！

  未来，中汽信科将以新颖的形式和丰富的内容为新员工带来更好的学习体验，切实践行干事者文化，提升新员工的综合素质，为中汽信科高质量发展打下坚实的人才基础！