优化人才培养路径 “青年精英”展开中期述职

      为总结交流培训成果，优化人才培养路径，9月29日，中汽信息科技召开“青年精英培养计划”中期述职会议。公司党委书记、总经理王铁及党政班子成员出席会议并作指导。

  会议首先以视频的形式回顾了“青年精英培养计划”启动以来的整体开展情况。学员们通过半年多的共同学习、共同成长，既是同事也是“同学”。

  3个小组、14名学员通过个人述职和小组述职两种形式进行了汇报交流。在个人述职环节中大家围绕培训收获、个人提升和未来规划等方面交流了心得感悟。

  “年轻人，干就完了”“用半年时间，长出三头六臂”“激发内驱动力，快乐工作生活”……会议现场金句频出，展现出了中汽信息科技青年践行中心干事者文化的昂扬风采。

  在小组述职环节中，各小组以汇报创新策划大赛计划的形式，将培训中掌握到的理论知识、方法模型运用到实际项目策划中。来自不同部门的学员，集思广益，从不同专业角度出发，融合业务特色，发挥各自优势，策划出了一个个创新力十足的项目。公司党政班子成员对各小组的策划方案进行了逐一点评。

  王铁在总结发言中表示，大家展现出了青年人的朝气和风采，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。希望大家能够保持昂扬的精神面貌和饱满的工作热情，抱着感情、怀着热情去干工作，久久为功、水滴石穿。中汽信息科技“青年精英培养计划”不仅致力于发掘、培养一批青年人才，更致力于为优秀青年搭建交流、锻炼、成长的舞台。

  中汽信息科技始终将培养优秀青年人才作为关键工作，建立多层面、多形式的员工培养体系，同时深挖校园优秀人才，为“十四五”规划落地实施培养后备力量，持续推动企业高质量发展。