“灵魂三问”引领前行！中汽信科第五党支部成功开展“我是中汽中心人”大讨论

  在“2022改革创新年”即将到来之际，中汽中心党委在全集团范围内广泛开展“我是中汽中心人”大讨论活动，激发全体干部职工敢于突破、首创争先的精神。为积极响应中心党委相关部署，中汽信科党委安排第五党支部作为活动首批先行先试党支部，并于12月16日开展“灵魂三问”主题大讨论活动。中汽中心党委书记、董事长、总经理安铁成出席活动并讲话，中汽中心党委宣传部部长曹宇介绍了此次活动的背景意义，中汽信科党委副书记、纪委书记侯华亮主持活动。

中汽中心党委书记、董事长、总经理安铁成讲话

  安铁成在会上表示，“我是中心人”大讨论在“十四五”改革创新的关键时间节点，为员工搭建了交流和思考的平台，并衷心希望各位员工能够畅所欲言，通过交流统一思想、凝聚共识，共同助推中汽中心高质量发展。

大讨论活动现场

中汽中心党委宣传部部长曹宇介绍活动背景意义

中汽信科党委副书记、纪委书记侯华亮主持活动

  中汽信科会前精心组织、周密部署，迅速在公司内掀起“我是中汽中心人”大讨论活动氛围。作为中汽信科的策划、创新担当，第五党支部发挥文化传媒业务板块优势，积极开展工作，争当大讨论的“试验田”，共有13名党支部员工参与本次讨论，中汽信科其他党支部的代表列席并交流心得体会。

  “当初为何来到中汽中心？”“身边是否有值得学习的‘坐标人物’？”“如何见贤思齐立足本岗位，成为一名合格的中汽中心人？”本次讨论充分发挥中汽信科第五党支部业务特点，以记者访谈形式向与会人员发出“灵魂三问”。与会人员从自身实际出发，讲述从初入中汽中心，到逐步成长的职业经历；从寻找榜样目标，到结合自身岗位放眼未来心路历程……大家纷纷敞开心扉，在回忆中思考价值，在交流中表达对中汽中心行业地位和企业文化的思考。一幕幕精彩瞬间都以手绘形式定格，记录下中汽信科员工心目中作为“中心人”的自豪感。

  活动最后，安铁成充分肯定了本次大讨论所取得的成果，并从中心企业文化发展宗旨出发，表示中汽中心在新时期要承担起相应的责任，努力增强核心竞争力和员工幸福感。他同时指出，为了更好地达成“十四五”目标，中汽中心还需要有很大的转变，他强调了创新思维的重要性，并对中汽信科提出了殷切希望，希望大家共同努力把中汽中心的品牌做好，并鼓励中汽信科在“十四五”期间为助力中汽中心成为公众最信赖的权威机构而努力奋斗。

  未来，中汽信科党委将进一步提高站位，明确目标，持续巩固并深化当前活动开展的良好氛围。以此次会议为开端，公司将围绕价值观领域、行动领域、职业领域，全面开展“我是中汽中心人”大讨论活动，通过广泛调研、评选“坐标”人物、征集“合格中汽中心人”百条口号等活动，树立正直、公正、创新、利他的核心价值观，激发员工干事热情，切实将中汽中心企业文化宣传好、发扬好，力促“我是中汽中心人”大讨论见真章、落实效。