中汽信科管理干部领导力培训圆满成功

　　为进一步完善领导干部队伍的履职能力，强化综合素质，打造担当奋进的高绩效管理团队，9月24日，中汽信科举办以“可复制的领导力”为主题的管理干部专题培训。公司领导班子成员、各部门业务负责人及总监以上管理干部等共计31人线上参加培训。

  本次培训特邀樊登领导力研究院核心师资团队的畏东剑老师从“管理者的角色认知”“情境领导力”“给予和接受反馈”三个方面，采用案例分析、互动讨论、角色扮演、总结分享等形式进行授课，帮助参训人员提升自身影响力，从而构建和谐的组织氛围，提高组织管理水平。

  畏东剑老师首先深刻剖析了管理者的角色定位，让参训人员领悟到管理者真正的责任与使命。随后，讲解了“员工成熟度”的概念，帮助学员在不同管理情境下做出正确的管理决策。最后，通过演练的方式指导学员掌握布置工作五步法和正负面反馈的标准步骤。

  中汽信科党委书记、总经理王铁在培训总结讲话中指出，开展管理干部领导力的培训工作，既立足于当下干部人才队伍建设的需要，又着眼于公司未来的发展目标，很有必要。领导力的修炼是一个需要漫长的学习和实践的过程，全体干部要认真总结，学以致用，建立对领导力的正确认知，梳理出清晰的管理逻辑和方法论，灵活运用高效的管理工具，做到知行合一。

  下一步，中汽信科将持续关注对管理干部的培养，通过开展培训交流等多样化的方式砺炼干部队伍，进一步提高干部的领导力、员工的执行力和团队的凝聚力，打造干事创业的中流砥柱，为公司的高质量发展赋能聚力！